Старший специалист по персоналу

Обязанности:
-Ведение и контроль кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение и хранение карточек формы Т-2, трудовых книжек; графики отпусков, графики работы, табель учета рабочего времени).штат от 300 чел, 2 удаленных участка в г.Уфа, в г.Самара
-Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ.
-Ведение воинского учета.
-Формирование, утверждение и контроль соблюдения штатного расписания.
-Оформление надбавки за долговременную работу на филиале.
-Подбор и расстановка кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств.
-Участие в разработке должностных инструкций, контроль за ознакомлением работников ЛНД, должностными инструкциями.
-Оформление листов нетрудоспособности, в т. ч в электронном виде.
-Отчетность: статистика (П4-НЗ), центр занятости (отчет о выполнении условий квотирования), взаимодействие с головным офисом
-Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
-Контроль за работой своих специалистов.

Требования:
-Опыт работы в крупных компаниях от 3х лет
-Опыт подбора персонала в производственных компаниях (линейный подбор).

Условия:
-официальное трудоустройство по ТК РФ.
-график работы: пятидневка с 08.00 - 17.00 ч
-полный соц.пакет(ежегодный отпуск, больничный лист).
-готовность к командировкам.