Менеджер по подбору исполнителей

Обязанности:
• Поиск новых исполнителей через активный обзвон по предоставленным базам и сеть интернет;
• Формирование заинтересованности у исполнителя в долгосрочной работе.
• Инструктаж исполнителя по ключевым требованиям заказчика по качеству и срокам выполнения работ.
• Согласование с исполнителем даты его выхода на объект для проведения требуемых работ;

Требования:
• Высшее, незаконченное высшее или средне-специальное образование;
• Уверенное пользование ПК;
• Коммуникабельность. Умение вести диалог и располагать к себе собеседника;
• Приветствуется личный опыт в административно-хозяйственной сфере и понимание информационных технологий ;
• Внимательность к деталям (пригодится в изучении требований заказчика к работам и исполнителю);
• Грамотная речь;
• Ответственность и активность;
• Стрессоустойчивость;

Условия:
• Заработная плата от 27 000 до 35 000 по результатам работы (оклад + фиксированный бонус от каждого нового исполнителя + премия)
• Работа в комфортном и уютном офисе, с доступом к WI-FI, настольный теннис, PlayStation в центре города (БЦ «Панорама»);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Молодой и дружный коллектив;
• Система постоянного наставничества и непрерывного развития личностного потенциала сотрудников. У нас можно и нужно быстро строить карьеру;
График работы 5х2